Coordenação de Gestão de Pessoas

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Competências CGGP

.Compete ao Departamento de Gestão de Pessoas do IFMT Várzea Grande:

Gerenciar a vida funcional do quadro técnico-administrativo e docente;
Efetuar os registros funcionais e atualização cadastral dos servidores em banco de dados;
Exercer atividades referentes elaboração e controle da folha de ponto, afastamento, licenças, atestados;
Realizar atividades inerentes às Avaliações de Desempenho para progressão de mérito e de Estágio Probatório dos servidores;
Realizar a avaliação documental para fins de progressão por capacitação e incentivos à qualificação;
Coordenar e acompanhar os processos de contratação de Professores Substitutos e Estagiários;
Executar ações de estímulo à saúde e qualidade de vida dos servidores.

Legislações CGGP

A Gestão de Pessoas, conforme suas competências, tem suas atividades orientadas pelas seguintes legislações:

Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990;

BASE JURÍDICA E DOCUMENTOS INSTITUCIONAIS;

Plano Anual de Capacitação (PAC);

DEMAIS LEGISLAÇÕES;

Manual de Procedimentos;

RASAC: Regulamento para Afastamento de Servidores para Atividades de Capacitação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso;

Código de Ética do Servidor Público;

FORMULÁRIOS.

Latacionograma